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企业理念:

     企业是社会的,要对社会负责。

经营理念:
    A、与规范化的伙伴合作,从他们身上学到新东西,促使自己进步;
    B、与能够合作的伙伴合作,感觉合作不好,就不要合作,因为这种合作可能让双方都不满意:对方对饮食服务和食堂管理不满意,我们自己又不能赚钱,还坏了企业的名誉。
    C、管理食堂是最脚踏实地的事,与经营媒体和做艺人是截然不同的。
    D、如果你想赚大钱,千万不要经营承包食堂。
管理理念:
    过程决定结果;节点控制,危机管理;教育在先,惩戒在后。
产品理念:
    A、安全/营养/口味/外观/数量,层级要求;
    B、让所有就餐人员都能找到自己喜欢的食品,把食堂建设成为乐园;
    C、不断创造新的菜式,提高饮食服务质量。
用人理念:
    A、尊重企业的每一个员工,哪怕是最基层的清洁工;所有职工一律平等,只是分工不同
    B、任何人都不是全人,只有取长补短/优势互补,才能使企业成为无坚不摧的金刚钻。
    C、不要指望一个新员工能把一件看似非常简单的事情做好,主管的职责就是教他一步一步地往前走,并随时纠正他的偏差,经常进行考试,直至他会跑,最好能超过你许多。食堂管理经营其实是做好每一个一点一点的小事,是既难又不难,关键看自己怎么看待它.


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